Díky spolupráci s Family Firm Institute, o které jsme Vás informovali v článku dříve, bychom Vám rádi doporučili další článek z webové publikace The Practitioner. Tentokrát se jedná o text Matthew Erskina, který se zabývá úspěšnými procesy nástupnictví. Matthew Erskin je sám členem čtvrté generace rodinné firmy.

Autor článku upozorňuje na důležitost nástupnického plánu. Jeho řádná příprava může zabránit fatálním následkům výměny generací. Důležitý je právě životní styl původního majitele / aktivního člena vedení firmy. Ten musí pochopit, že nastane čas, kdy bude nutné opustit svou pozici ve firmě. Původní majitel může zůstat nadále majitelem, ale jeho aktivní role ve vedení firmy musí být včas nahrazena vhodným kandidátem, ať už z rodiny nebo vně firmy.

Více v samotném článku:

https://ffipractitioner.org/2016/03/16/succession-business-success-vs-ownership-lifestyle/